Sindimovec alcança aumento de 10,5% para trabalhadores da Caterpillar

Assembléia decidiu fechamento
das negociações com a empresa.

O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Montadoras de Veículos, Chassis e Motores de Campo Largo (SINDIMOVEC) não precisou trancar ruas, nem acordar a vizinhança da empresa Caterpillar Brasil Ltda para realizar uma das melhores negociações salariais do Paraná, provando que o fato de não ter gerado tumulto em frente à fábrica não comprometeu a eficiência da negociação. Porém, o SINDICATO ressalta que, se necessário, não poupará esforços, utilizando de outras formas, para garantir a satisfação dos trabalhadores, inclusive realizando greves e paralisações.

Na quinta-feira (01/03), após calorosa negociação com a empresa, o SINDIMOVEC realizou assembléia submetendo o resultado das negociações à aprovação dos trabalhadores.

O resultado aprovado contempla um Reajuste Salarial de 10,5% (INPC + aumento real) para todos os trabalhadores da empresa, independentemente do nível salarial, significando que o aumento real conquistado pelo SINDIMOVEC foi de aproximadamente 5%, isso considerando que a inflação acumulada nos últimos 12 meses está na casa dos 5%.

O SINDIMOVEC também conseguiu, dentre outras conquistas, um aumento de 70% no Vale Alimentação, que passou de R$ 100,00 para R$ 170,00, e um aumento de 280% no valor fixo do PLR (Plano de Participação nos Resultados da empresa), que foi de R$ 1.000,00, em 2011, para R$ 2.800,00 fixos + metas, que podem dar ao trabalhador mais 1,5 salários nominais em 2012, ou seja, analisando o PLR de 2011, o aumento poderá representar 450%, incluindo valor fixo e valor variável pelo alcance de metas com base na média salarial, enquanto que a maioria dos reajustes conquistados por categorias similares em 2012 não passaram de 9%.

Para o Secretário Estadual dos Trabalhadores Metalúrgicos da NCST/PR e presidente do SINDIMOVEC, Adriano Carlesso, há sempre a impressão de que a negociação poderia ter sido melhor. Porém, se levado em conta o pouco tempo de inauguração da empresa, os números acumulados da inflação nos últimos doze meses e os sinais do mercado do produto de tratores para este ano, pode-se dizer que a negociação foi boa, o que ressalta a eficiência da política sindical adotada pelo SINDIMOVEC.

Assédio de outro sindicato

Há 13 anos o SINDIMOVEC sofre com o posicionamento político de um outro sindicato, este de representação regional, que teima em dizer que tem a representatividade dos trabalhadores de Campo Largo. A situação só piorou depois que tal sindicato perdeu o processo de representatividade na Justiça, em 2008, resultado que possibilitou a concessão da Certidão Sindical ao Sindimovec, documento que o torna independente de qualquer outro sindicato e impede o Sindicato Metalúrgico Regional de se manifestar em nome dos trabalhadores da cidade. A entidade é dirigida pelo ex vereador Nelsão, sindicalista ligado a Força Sindical que teve o mandato cassado há um ano por quebra de decoro parlamentar. 

Porém, tal sindicato continua tentando “ganhar no grito” a representatividade dos Trabalhadores de Campo Largo. Prova disso são as assembléias ilegais realizadas em frente à fábrica, complicando o trânsito e acordando os vizinhos de madrugada, a distribuição de jornais aos trabalhadores, as matérias veiculadas na imprensa regional e municipal e os “outdoors” espalhados pela nossa cidade e por toda Curitiba nas últimas semanas, típicos de uma “política de manipulação de massa”, na tentativa de denegrir a imagem do sindicato de Campo Largo.

Porém, o SINDIMOVEC prova com a negociação realizada com a Caterpillar que pode existir, sim, sindicalismo e conquistas expressivas aos trabalhadores sem a necessidade de realização de paralisações e desrespeitos ao cidadão campolarguense, bastando a união dos trabalhadores e um bom trabalho na mesa de negociação.

Adriano Carlesso, presidente do SINDIMOVEC, comentando sobre esta política de, inicialmente, esgotar todas as possibilidades na mesa de negociação, relata que se a política adotada não funcionar, aí sim, com certeza o SINDIMOVEC dará outros rumos em sua negociação para garantir o direito dos trabalhadores, como ocorreu no passado com a empresa Tritec, que ficou paralisada por algumas horas até que houvesse uma conversa decisiva sobre a Pauta de Reivindicações daquele ano para uma boa negociação.

A negociação do SINDIMOVEC com a Caterpillar prova também que o fato de a empresa estar inserida no ramo das MONTADORAS DE VEÍCULOS, e não de empresa automobilística, e o fato de ter seus funcionários representados pelo Sindicato de Campo Largo, não significa que a empresa “não está pagando o direito dos trabalhadores” (palavras que foram objeto da redação dos outdoors espalhados pela região), pois o SINDIMOVEC, tendo esta representatividade, garante o direito destes trabalhadores, e a maior prova disso foi o sucesso na negociação deste ano pelo SINDIMOVEC.

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